Onze winkel

Gun jezelf een inspirerend cadeau. Wat je ook in je mandje stopt: onze producten staan garant voor een frisse blik en meer resultaat. Wil je een ander graag verrassen? Geef dat dan bij de bestelnotities aan, dan pakken we het geschenk feestelijk in.
Featured image for “Cement”

Cement

Cement beschrijft het onmisbare element van goed werkende teams: verbinding, maar verliest daarbij de 9 essentiële bouwblokken niet uit het…
42,50
Featured image for “Even een balletje opgooien”

Even een balletje opgooien

Als een team of organisatie verandert, verandert er in de praktijk vaak ook iets voor de medewerkers. Iedereen reageert daar…
495,00
Featured image for “Pellen tot de kern”

Pellen tot de kern

Kleine stapjes samen maken ook een groot verschil. Maar door de waan van de dag kom je er vaak niet…
49,50
Featured image for “Meer bereiken? Anders kijken!”

Meer bereiken? Anders kijken!

Inspiratiesessie Misschien heb je ons inspiratieboek “Pellen tot de kern” gekocht. Misschien ook niet. Het gaat over dagelijkse tips voor…
185,00
Featured image for “Giftcard”

Giftcard

Handig om te geven. Leuk om te krijgen. Ben je op zoek naar een uniek geschenk? Geef dan eens de…
195,00
Featured image for “Kaarten”

Kaarten

Het blijft leuk om een fysiek kaartje in de bus te krijgen als je het ons vraagt. Helemaal als er…
8,95
Featured image for “Dienend leiderschap (longread)”

Dienend leiderschap (longread)

Sommige mensen in de zorg, zijn niet bezig met het zorgen Waarom dienend leiderschap niet iets is, dat alleen van…
0,00
Featured image for “Hybride werken (longread)”

Hybride werken (longread)

Is het een technische oplossing? Een organisatorische oplossing? Of een menselijke oplossing? Het heeft al bijna geen introductie meer nodig.…
0,00
Featured image for “Customer Experience (longread)”

Customer Experience (longread)

Je praat over een customer journey, maar wat beleeft die klant dan? Waarom een customer journey en klantbeleving vaak mijlenver…
0,00
Featured image for “Bewegen om te overleven (longread)”

Bewegen om te overleven (longread)

Waarom het oude “rust roest” zo waar is! Binnen zitten, lockdown, “Blijf in uw kot!”, sportclubs gesloten. Het is niet…
0,00
Featured image for “Boeien, binden, verbinden (longread)”

Boeien, binden, verbinden (longread)

Hoe je met eenvoud, helderheid en duidelijkheid de verbinding maakt. Onze manieren van werken veranderen, of we het willen of…
0,00
Featured image for “Koers is change, koers is kracht (longread)”

Koers is change, koers is kracht (longread)

Waarom veel organisaties niet kúnnen veranderen! In tijden van tegenslag, in tijden van crisis komt de ware aard van mensen…
0,00
Featured image for “Iedereen wil graag verantwoordelijkheid hebben (longread)”

Iedereen wil graag verantwoordelijkheid hebben (longread)

“Doe nou toch gewoon je werk!” Herken je dat? Wanneer er op essentiële momenten niet de juiste of zelfs geen…
0,00
Featured image for “Je denkt misschien dat je roadmap compleet is… (longread)”

Je denkt misschien dat je roadmap compleet is… (longread)

… technisch is hij dat waarschijnlijk wel, maar dan ben je pas halfweg! Het heeft al bijna geen introductie meer…
0,00
Featured image for “10-jarige Belgische jongen fietst alleen naar Rome (longread)”

10-jarige Belgische jongen fietst alleen naar Rome (longread)

Virtueel op reis, reële inspanning Het heeft al bijna geen introductie meer nodig. Zaten we sinds begin 2020 vanuit huis…
0,00
Featured image for “360°-feedback bij remote werken (longread)”

360°-feedback bij remote werken (longread)

Hoe manage ik mijn team, als ik niet zelf bij hen ben? Het heeft al bijna geen introductie meer nodig.…
0,00
Featured image for “Hoe gaan we straks weer van start? (longread)”

Hoe gaan we straks weer van start? (longread)

Hoe gaan we straks weer van start? Zoals op een gewone maandag? Of…? Het heeft al bijna geen introductie meer…
0,00
Featured image for “Zorg dat je boven het maaiveld uit blijft komen! (longread)”

Zorg dat je boven het maaiveld uit blijft komen! (longread)

Hoe je opvoeding je flink in de weg kan zitten bij positioneren. Of we nu in België of in Nederland…
0,00