View Post

Positief leiderschap

Positief leiderschap LEER 1 van de belangrijkste taken van een leider is dat hij anderen positief beïnvloedt plannen te realiseren. Persoonlijke plannen, plannen van een groep of organisatie. Hoe hij …

View Post

Matrix Organic Leadership

Matrix Organic Leadership LEER Weerstand tegen een verandering is normaal. Net zoals het normaal zou moeten zijn om mensen te betrekken bij een verandering. Pas dan ontstaat betrokkenheid. Of nog …

View Post

Telaatkomers

Telaatkomers DOE Te laat komen kan verschillende oorzaken hebben. Dat concludeert ook Diana DeLonzor (2002) in haar boek “Never be late again”. Zij onderscheidt 7 verschillende types telaatkomers. “Al zullen …

View Post

Verandercurve

Verandercurve Leer Veranderprocessen zijn soms klein. Soms groot. Maar elk proces gaat gepaard met emoties. Welke? Dat toont John Fisher (2012) in zijn verandercurve die gebaseerd is op de rouwcurve …

View Post

Claude Shannon en Warren Weaver

Claude Shannon en Warren Weaver LEER Iedereen die in de communicatie werkzaam is, is bekend met dit klassieke communicatiemodel van Claude Shannon en Warren Weaver. 2 wiskundigen die in 1949 …

View Post

Betteke van Ruler

Betteke van Ruler LEER Grote kans dat jij een communicatieprofessional bent of kent en daarom dit boek hebt gekocht. Maar hoe weet je nu dat je een effectieve communicatieprofessional bent? …