Verandercurve

Verandercurve Leer Veranderprocessen zijn soms klein. Soms groot. Maar elk proces gaat gepaard met emoties. Welke? Dat toont John Fisher (2012) in zijn verandercurve die gebaseerd is op de rouwcurve van Elisabeth Kübler-Ross (1960). Hoe snel iemand het proces doorloopt, hangt af van de impact van de organisatieverandering op zijn of haar leven. 20 mei Meer weten over modellen? Check …

Een community bouwen, weet waar je aan begint

Het bouwen van een community in of rond je organisatie. Hoe wil je dat zoiets er uit ziet? Hoe zie je de mensen? Zoals fans? Op welke manier? Fanatiek, zoals voetbalfans? Emotioneel, zoals schoolmeisjes? Of op een andere manier? Hoe bereik je zo’n fanbase? Wat heb je daarvoor nodig? En wat moet je daarvoor doen? En, uh, waarom wil je …