Feedback

Of je nu starter bent, manager of directeur: Feedback is belangrijk voor ieders loopbaan.

 

0915_FeedbackDankzij feedback leer je je sterktes en zwaktes kennen en dat geeft je de kans om te groeien. Feedback is overigens niet altijd top-down. Feedback tussen collega’s zorgt voor betere communicatie op de werkvloer. De technologie kan je daarbij een handje helpen en zorgt ervoor dat je alles makkelijk kunt bijhouden. Dus experimenteer eens met verschillende platformen voor feedback, zoals e-mail, Google Drive, Slack of Evernote. Of, als dat past bij jullie organisatiecultuur, geef eens een “Cheers” aan een collega via TINYpulse of een real-time compliment met YouEarnedIt.

 

Meer opdrachten?
Check ons boek “Pellen tot de kern”, we hebben er zeker 175


Deel dit bericht

over 9 bouwblokken, hun verbinding en niet te missen positieve effect op organisaties

Boek-CEMENT

Lees en leer alles over ons model van de 9 Building Blocks for Connection: dé werkwijze om succesvolle verbindingen te leggen.

  • Praktische uitleg 9 Building Blocks for Connection
  • Bewezen adviezen voor verbinding
  • Direct toepasbare oefeningen
  • Unieke invul-canvassen

Zeker zijn van een exemplaar?Reserveer nu