Value triangle

“Waar steek jij de meeste tijd in?” Delen? Graag!

Roos van Leary

Roos van Leary

Jouw gedrag roept bij een ander automatisch bepaald gedrag op. Net zoals het gedrag van … Read More

Waarnemen

We nemen waar dankzij onze zintuigen. We zien, horen, voelen, proeven en ruiken. Pak een … Read More

Het 7E-model

Zoek een willekeurig project waar gedragsverandering een centrale rol speelt. Dat mag een project binnen, … Read More

Sponsoring

Adverteren. Sponsoren. Doneren. Je hebt vast eens verzoeken gehad. En misschien heb je je ook … Read More

Verandering

De verandering is een sprong. De communicatie gaat in stapjes. Edwin Claassens Meer citaten? Check ons … Read More

Leerstijlen

Iedereen verwerkt nieuwe informatie op een andere manier. Sommigen zijn visueel ingesteld. Anderen meer auditief. … Read More

Doelen

Pagina_1006

Wat hebben succesvolle mensen en organisaties gemeen? Ze stellen allemaal doelen. Zonder uitzondering. Want dankzij doelen: Als … Read More

Waardering

Waardering van collega’s, managers of directie, geeft je energie en informatie over hoe je je … Read More

Kleuren

1 van de onderdelen van een huisstijl is kleur. Een niet te onderschatten onderdeel. Het … Read More

TOPOI-model

Diversiteit in je organisatie of team zorgt voor een ontzettende meerwaarde. Zo is bewezen dat … Read More

Boodschap

Voor het beste resultaat integreer je communicatie. Dat is ook de reden dat je op … Read More

Duivelsdriehoek

Het is eigenlijk heel simpel, maar wordt vaak vergeten: kwaliteit, tijd en geld zijn onlosmakelijk … Read More

Timing

Om gedrag te beïnvloeden, moet je iemand op het goede moment een zetje in de … Read More

Vragen

Wat valt je op aan deze vragen? Juist, het zijn allemaal vragen waarbij je aan … Read More