Feedback

Of je nu starter bent, manager of directeur: Feedback is belangrijk voor ieders loopbaan. Dankzij feedback leer je je sterktes en zwaktes kennen en dat geeft je de kans om te groeien. Feedback is overigens niet altijd top-down. Feedback tussen collega’s zorgt voor betere communicatie op de werkvloer. De technologie kan je daarbij een handje helpen en zorgt ervoor dat je alles makkelijk kunt bijhouden. Dus experimenteer eens met verschillende platformen voor feedback, zoals e-mail, Google Drive, Slack of Evernote. Of, als dat past bij jullie organisatiecultuur, geef eens een “Cheers” aan een collega via TINYpulse of een real-time compliment met YouEarnedIt.

 

Meer opdrachten?
Check ons boek “Pellen tot de kern“, we hebben er zeker 175

Uitgebreidere aandacht voor feedback
Check ons boek “Cement“. Het is één van de blokken/hoofdstukken


Suggesties

 

0915_FeedbackImage

Deel dit bericht