0520_TOP_Rouwcurve_Elisabeth-Kubler-Ross

Verandercurve

Image Verandercurve

Leer

0520_Rouwcurve_Elisabeth-Kubler-RossVeranderprocessen zijn soms klein. Soms groot. Maar elk proces gaat gepaard met emoties.

Welke? Dat toont John Fisher (2012) in zijn verandercurve die gebaseerd is op de rouwcurve van Elisabeth Kübler-Ross (1960). Hoe snel iemand het proces doorloopt, hangt af van de impact van de organisatieverandering op zijn of haar leven.

 

 

 

 

Meer weten over modellen? Check ons boek, we behandelen er zo’n 90


Pellen tot de kern

372 tips voor je organisatie, motivatie en communicatie

Boek_wit_PRIJSDit praktische boek (hardcover, A5, 400p.) dwingt je namelijk minstens elke dag even na te gaan wat ook alweer de essentie is van je organisatie, motivatie en communicatie.

En dat hoeft niet altijd lang te duren. Inspirerende quotes, worden afgewisseld met reflectievragen, serieuze en luchtige opdrachten. Of met 1 van de 90 theorieën en modellen die het boek beschrijft.

Je start gewoon op de dag dat je het boek krijgt en een jaar later heb je heel wat bereikt. En kun je nog meer bereiken door gewoon weer van voor af aan te beginnen in het boek.

Want die kleine stapjes samen maken uiteindelijk het grote verschil!

Bestel dit boek nu!

 

Deel dit bericht