Daarna kijk je gegarandeerd positief naar jullie nieuwe situatie.
Wij zijn de Essentiedenkers
OK. Je moet iets doen, omdat de situatie zoals hij nu is, niet de situatie is die je straks ook wilt, maar je hebt geen idee wat en hoe. Wij wel.
Wij leren je met andere ogen te kijken naar je uitdagingen. Daardoor krijg je meer waardering voor jezelf en de anderen in je team. Met een berg aan inspiratie kunnen jullie samen concreet aan de slag. En ervaar je dat jullie samenwerking leuker en dus effectiever wordt.
Na jouw Essentiedenkers-shot kijk je gegarandeerd positief naar jullie nieuwe situatie.
Echte partners werken samen
"Ik vond het een leuke en geslaagde dag. Het is fijn om zo op een andere locatie met elkaar in gesprek te gaan en de manier waarop jullie dat doen triggert iedereen!"
"Wat een deskundigheid, werklust en inzet. Aanbevelenswaardig!"
"Een training van Mirjam en Edwin geeft nieuwe inzichten en praktische handvatten op basis van actuele informatie en heldere voorbeelden."
"Their vision on communication, change management and attaining results is obviously the result of their openness. In their presentations, they know how to trigger and inspire to action. They deliver."
“Betrokken en kritisch! Op daadkrachtige wijze een stevige bijdrage leveren aan de doorstart van het project. Adviezen hadden betrekking op de hele implementatie-strategie, zodat we echt stappen konden zetten.”
“We zijn zo blij met jullie werk en positieve energie van de afgelopen weken. Samen met jullie het DNA van Satelligence ontrafelen was ontzettend leuk en leerzaam. Resultaat: een kick ass corporate story om Satelligence beter te positioneren!”
“Sparren met hen levert nieuwe inzichten, creatieve oplossingen en verrassende conclusies op. Door hun vermogen hun eigen inzichten voortdurend ter discussie te stellen en nieuwe paden te verkennen is werken met Edwin en Mirjam altijd weer verrassend”
How can we help?
We luisteren graag en goed naar jouw wensen.
”Maar wat DOEN jullie dan in een week?” Nou, bijvoorbeeld dit:
- Strategische teamsessie ‘Beren op de weg’
- Uitwerken herpositionering ‘Creëer jullie toekomst’
- Voorstel fusie cultuurverandering ‘Van 2 naar 1 familie’
- Incompany training ‘9 Building Blocks of Change’
- Presentatie aanpak ‘Meer zichtbaarheid’
- Een Balletje opgooien met Pieter
En natuurlijk hebben we daar intern (veel) overleg over, zodat we elkaar scherp houden en het voorstel gewoon goed is. Of jullie nu een groot of klein bedrijf zijn. Jullie voor een grote of kleine uitdaging staan. Gedwongen of zelf gekozen.
Delen is vermenigvuldigen
Onze kennis delen we graag met je. Ook al werken we nog niet samen. Laat je inspireren door onze blogs, longreads, podcasts, sneak previews en meer.
Delen? Graag!
Connecting the dots: Dankzij verbinding meer resultaat
EssentiedenkersEn ja hoor, op veler verzoek, het 2de boek!
Succesvolle verbindingen beginnen hier
9 Building Blocks of Change
Lees en leer alles over onze 9 Building Blocks of Change: dé werkwijze om succesvolle verbindingen te leggen.
Deel deze pagina
